A Copa do Mundo 2026 começou em 10 de junho e a seleção brasileira fará sua estreia no sábado, 13 de junho, contra Marrocos. Os três primeiros jogos da equipe ocorrerão em horário noturno pelo fuso de Brasília, o que pode afetar a rotina de empresas e funcionários em todo o país durante o torneio sediado por Estados Unidos, Canadá e México.
Flexibilidade nos horários de trabalho
Empresas podem liberar folgas ou flexibilizar expedientes para que os colaboradores acompanhem as partidas, embora não exista lei que obrigue essa medida. Os jogos noturnos facilitam a organização, pois permitem que as atividades diurnas sejam mantidas sem grandes interrupções, desde que o planejamento seja feito com antecedência.
Torcer, comentar as partidas e participar de ações internas pode fortalecer a integração entre os times, desde que isso não comprometa as entregas, o atendimento aos clientes ou o respeito entre colegas.
Renato Mendes Baptista
Respeito à diversidade no ambiente corporativo
É fundamental que as iniciativas relacionadas à Copa do Mundo 2026 não excluam profissionais que não se interessam por futebol. O equilíbrio entre integração e produtividade depende de políticas claras que respeitem todos os perfis presentes nas equipes.
Especialistas recomendam que gestores monitorem o impacto das ações internas para garantir que o foco nas entregas e no atendimento ao cliente permaneça inalterado até o fim do torneio, em 19 de julho de 2026.
